Gestão inteligente
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Metodologia de gestão em saúde

 

1 Passo:

Conhecer a empresa, sua história, expectativas, metas e políticas na área de recursos humanos,  levantar dados estatísticos,  analisar contratos e atendimento médico ocupacional.

 

2 Passo:

Orientar na aplicação de medidas de prevenção e no aprimoramento dos programas de saúde para a empresa.

 

3 Passo:

Aplicar as ações corretivas e preventivas, implementar o benefício saúde,palestras de e instruções aos colaboradores para a melhor utilização do seu plano.

 

4 Passo:

Acompanhar e avaliar o processo, gestão, manutenção e utilização do benefício, e apresentar uma análise contínua dos resultados.

Última atualização em Sex, 11 de Novembro de 2011 00:40